Management coaching

Als manager en leidinggevende dien je ervoor te zorgen dat de doelstellingen bereikt worden maar ben je tevens verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de mensen in je team en heb je bovendien een grote impact op hun tevredenheid. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de mensen om je heen. Je bent voor velen de beslisser, maar ook de inspirator en degene die meedenkt over oplossingen voor ingewikkelde vraagstukken.

Bij al die rollen en verantwoordelijkheden is het belangrijk jezelf scherp te houden en te ontwikkelen, inspiratie op te doen, even stil te staan bij de huidige situatie en vervolgens stappen te zetten voor de toekomst.

 

Mogelijke thema’s:

• Doeltreffende communicatie

• Feedback geven/krijgen 

• Conflicthantering

• Omgaan met veranderingen

• Assertiviteit

• Probleem oplossend denken

• Motiveren en waarderend benaderen

 

Graag begeleid ik je als leiding­ge­vende in het verder ontwik­kelen en versterken van je leiderschapskwaliteiten. Daarnaast geef ik je ook graag advies bij specifieke uitdagingen in je team en ben ik een klankbord waarbij je te nemen stappen kan aftoetsen.

 

Wat mag je verwachten?

 

Nieuwe vaardigheden en inzichten zullen je in staat stellen om een efficiëntere leiderschapsstijl te ontwikkelen. Je zal steviger in je schoenen staan, wat maakt dat je op termijn met minder inspanning ook betere resultaten zal behalen.